Välitilinpäätös kesäkengissä

Varvastossuissa töihin astellessa ilmassa on vain häivähdys hötkyilystä, mitä kaikkea ehtii vielä tehdä ennen lomaa. Kirjasto on kiinni ja suuri osa kollegoistakin kesälaitumilla. Tiedän taas miltä tuntuu tehdä töitä keskeytyksittä (tätä lisää!), saa kummasti enemmän aikaiseksi. (Lue myös Taloussanomien juttu.) Työpöydän pinnastakin on havaintoja: vaaleaa puuta. Tuuletin puhaltaa pölyjä pois ja vain kiemurtelevat johdot rikkovat … More Välitilinpäätös kesäkengissä

2011 hötkyilemättä olennaista

2011. Tänä vuonna: vähemmän hötkyilyä, enemmän olennaista. Asia kerrallaan. Useammin oikeita kahvitaukoja, eikä samalla vain jotain vähän vasemmalla kädellä. Iso kysymys on: mitä voin jättää tekemättä? Tai mitkä asiat voin tehdä vähemmällä kuin parhaani yrittämällä, että virtaa jää vielä vapaa-ajallekin. Valinnanvaikeutta täydellisyydentavoittelijalla. Niinpä. Näkis vaan. Yritän kumminkin. Mitä sinä lupasit?

Kirjastohuumoria – Voiko tälle edes nauraa?

Onko kirjastohuumori friikkihuumoria? Tässä muutama kollegoilta keräämäni huumoripätkä, jotka ovat kiertäneet sähköpostilistalla ja aiheuttaneet naurunpyrskähdyksiä työhuoneella.  Ehkä tapaukset huvittavat vain kirjastonhoitajan omaa kieroutunutta mieltä, mene ja tiedä. Kirjastoesittelyssä: ”Liiketalouden kirjat löytyvät sitten huoneesta kuusysi.” Kuuluu epämääräistä tirskuntaa. ”69 tulee teille vielä tutuksi, saattepa nähdä.” Hämmentyneitä katseita. Astumme 69 huoneeseen, loisteputkivalaistus on kirkas ja ilmastointi humisee. … More Kirjastohuumoria – Voiko tälle edes nauraa?

”Kengänkannat koo-koo-koo” – pohjaa työhyvinvoinnillle

Ulos kaapista. Kuva: KooHoo. Työhyvinvointi on töissä ihan pääasia ja se alkaa varpaista eli työkengistä. Niitä ei voi olla liikaa ja säilytystilaa on aina liian vähän. Värillä on ehdottomasti väliä. Musta, harmaa, sininen ja ruskea ovat asiallista peruskauraa. Lisää kivoja värikkäitä on koko ajan hakusessa. Väri valitaan joko sävy sävyyn vaatteiden kanssa tai sitten tarkoituksella … More ”Kengänkannat koo-koo-koo” – pohjaa työhyvinvoinnillle